岗位争先丨全省公安系统2022年度“百优基层所队”——濉溪县公安局百善派出所

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力弘扬公安英模精神，进一步激发踔厉奋发勇毅前行的奋进动力，根据2022年度安徽省公安厅“岗位争先”命名活动，淮北公安推出“2022岗位争先”报道专栏。本期推出的是全省公安系统2022年度“百优基层所队”——濉溪县公安局百善派出所。

党建引领  凝心聚力

濉溪县公安局百善派出所现有民警14人、辅警48人。辖区面积约260平方公里，22个行政村、常驻人口12万人，年均接警量达3000余起。百善派出所2004年被评为“公安部一级公安派出所”；2007年被命名为“全国青年文明号”；2007年被评为 “全省优秀基层单位”；2020年被评为“全省公安机关防汛救灾突出集体”；在2020-2021年中连续两年荣立“集体三等功”；2021年被命名为“三零所队”; 2022年7月被安徽省公安厅评为“疫情防控成绩突出集体”。近年来，百善派出所以打造新时代“枫桥式公安派出所”为目标，忠诚履行新时代职责使命，圆满完成各项公安工作任务，全力维护了辖区社会治安稳定，为促进一方经济发展创造了平安和谐的社会治安环境。

精细管理  提高工作质效

百善派出所坚持“大抓落实、大干实事”导向，聚焦队伍战斗力，以坚持“六个到位”压实民警、辅警岗位责任，推进精细化管理。坚持从任务分解到人、优化勤务模式两个方面，对每一项工作任务落实牵头人和责任人，让“人人头上有任务，项项任务有人干”。打破民警、辅警的身份限制，让有能力的人参与管理。坚持以“简单工作，只罚不奖；一般工作，奖勤罚懒；困难工作，只奖不罚”为原则实行奖惩措施。严格落实计划、执行、结果、监督的闭环管理机制，对每项工作做到“月初有安排、月中有提醒、月末有考核”，确保各项工作落实落地见成效。并将考核结果运用到民警、辅警评优评先中，坚持“刚性原则”，优化考核细则，切实提升了绩效考核的公信力，形成了公开公平公正的良好局面。

警务前移  服务人民群众

2022年以来，百善派出所贯彻落实公安部“1号文件”精神，积极推动“两队一室”警务机制改革。目前，除1个社区警务队就地设置在派出所内外，道口村、苇菠村建设了2个标准化社区警务室，打造“具有本所特色、契合治安特色、引领警务实战”的社区警务队模式，通过优化勤务运行，民警、辅警能够劳逸结合，警务机制更为合理顺畅；推进警力下沉，实现快速处置农村偏远地区警情，破除了因接处警迟缓引发的次生案件的困境以及导致的群众投诉，通过警务前置，打造群众家门口的派出所。2022年以来，3支社区警务队就近接处警264起，收集社情民意信息37条，排查矛盾纠纷33起，成功化解30起，推进商铺“十户联防”20户，采集录入一标三实信息实有人口6428人，实有房屋911处，实有单位217家，“社区背包客”开展送证上门等服务群众14件。

全警动员  坚守严防“疫”线

在疫情防控时，百善派出所辖区地处237、343国道，S203、S238、S303省道，青阜铁路和盐洛高速公路纵横穿过,系濉溪县重要交通枢纽，民警、辅警在盐洛高速路口采用“白+黑”模式定点值守，并对辖区早市、医院、商城等人员流动较多的重点场所与公众聚集的重点区域进行巡逻管控，及时劝导和疏散聚集人员，避免交叉感染；组织民警、辅警在百善镇街道开展核酸采样点安保执勤工作，全力协助医护人员、社区工作人员维护核酸检测点现场和周边秩序。百善派出所全力以赴、齐心协力做好疫情防控数据核查、法规宣传、巡逻防控、安保执勤、风险排查等各项工作，为疫情防控工作开展打下坚实基础，用实际行动打赢这场没有硝烟的战“疫”。

今后，濉溪县公安局百善派出所将继续严格按照公安部、省公安厅及淮北市公安局社会面防控“四项机制”要求，以巡逻防控为主责主业，坚持“防为主、防为上”常态化工作理念，“屯警街面、动中备勤、有警出警、无警巡逻”，始终以最实的工作举措、最佳的工作状态，最强的责任担当，全力以赴维护辖区社会治安持续安全稳定。